“很激動(dòng)！付一半錢(qián)，就拿到了112平方米的大三房，房產(chǎn)證都到手了，終于在無(wú)錫有家了。”無(wú)錫地鐵運(yùn)營(yíng)公司行車(chē)設(shè)備部員工劉國(guó)興舉起手里的房產(chǎn)證給記者拍照，“自己付一半，公司幫我付一半，以后無(wú)論全款回購(gòu)，還是上市交易，都有國(guó)企做后盾，心里很踏實(shí)，扎根無(wú)錫安家立業(yè)，穩(wěn)了！”

昨日上午，無(wú)錫地鐵共有產(chǎn)權(quán)商品房集中簽約交付儀式在梁溪科技城舉辦。40多位報(bào)名“搖號(hào)”的地鐵員工當(dāng)場(chǎng)等號(hào)、繳納房款、簽約并辦理產(chǎn)權(quán)證，氣氛十分熱烈，現(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)了無(wú)錫地鐵首張“共有產(chǎn)權(quán)商品房”產(chǎn)權(quán)證。

“畢業(yè)即就職無(wú)錫地鐵，工作了3年，一直想有自己的房子，去年就看中了公園上城小區(qū)，小區(qū)環(huán)境好，配套齊全，如今又有‘共有產(chǎn)權(quán)’新政，還是蠻劃算的，毫不猶豫下手了！”來(lái)自安徽的技術(shù)人才小黃說(shuō)。

今年全國(guó)兩會(huì)，政府工作報(bào)告提出“充分釋放剛性和改善性住房需求潛力”。解決企業(yè)員工“扎根難”，筑巢引鳳讓優(yōu)秀人才在錫安家立業(yè)，無(wú)錫又“放大招”。近日，無(wú)錫地鐵集團(tuán)以企業(yè)與員工共擔(dān)成本、共享產(chǎn)權(quán)的方式，試點(diǎn)拿出30套企業(yè)自持的在售優(yōu)質(zhì)房源，推出無(wú)錫地鐵員工共有產(chǎn)權(quán)商品房，用心用情用力支持員工“買(mǎi)房安居”。

率先響應(yīng)，主動(dòng)作為，扛起國(guó)企擔(dān)當(dāng)。以共有產(chǎn)權(quán)的方式向特定人群銷(xiāo)售商品住房，是我市為了降低購(gòu)房門(mén)檻和成本、解決住房需求而實(shí)施的試點(diǎn)項(xiàng)目。

地鐵集團(tuán)下屬置業(yè)公司負(fù)責(zé)人介紹，此次30套房源分為97平方米和112平方米兩種戶(hù)型，由地鐵員工和地鐵集團(tuán)下屬置業(yè)公司共同出資購(gòu)置，雙方各持有50%產(chǎn)權(quán)份額。

留才引才“加碼”，企業(yè)與員工“共同買(mǎi)房”。本次試點(diǎn)面向地鐵集團(tuán)員工，確保有限房源能夠優(yōu)先滿(mǎn)足最需要的群體。“此次推出的房源是已交付的地鐵精裝現(xiàn)房，自帶地鐵蓋上‘空中花園’，小區(qū)公共配套和環(huán)境十分吸引人。”地鐵集團(tuán)下屬置業(yè)公司負(fù)責(zé)人表示，購(gòu)房者需要支付的“一半房款”，還可申請(qǐng)公積金貸款，大大減輕了年輕購(gòu)房者的經(jīng)濟(jì)壓力。

把“住的問(wèn)題”放在心上，解決青年人才后顧之憂(yōu)，讓宜居幸福感倍增。早在2018年，無(wú)錫地鐵集團(tuán)首批60套公租房在東璟家園交付，員工喬遷新居，成為當(dāng)時(shí)“最幸福”的一批人。此后，地鐵集團(tuán)不斷為新晉員工住房問(wèn)題動(dòng)腦筋、想辦法，探索完善涵蓋員工宿舍、公租房、共有產(chǎn)權(quán)房的員工安居保障迭代體系，吸引人才在錫安居樂(lè)業(yè)。截至目前，無(wú)錫地鐵共為員工提供宿舍417間、公租房1024套，未來(lái)共有產(chǎn)權(quán)房也將成為員工提升居住水平的有力途徑。

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