2024年，北京地鐵與上海地鐵開展黨建共建，系統搭建干部實踐平臺，互派干部掛職鍛煉。10月底，上海地鐵9名掛職干部在北京地鐵公司所屬各單位為期2個月的掛職工作圓滿結束。

10月30日，公司召開北京地鐵與上海地鐵開展黨建共建、互派干部掛職工作總結會。公司黨委副書記、董事、總經理岳勛出席會議并講話。

會上，黨委組織部從三個方面總結了本次掛職工作：一是高度重視，精心安排，全面部署掛職工作。京滬地鐵協商確定《北京地鐵與上海地鐵關于開展黨建共建、互派干部掛職工作方案》，公司相關部室與所屬單位共同做好帶教工作與后勤保障工作。二是嚴格管理，促進交流，掛職工作走深走實。按照“任實職、分實工、擔實責”的要求，統籌安排掛職干部參與重點任務，組織掛職干部參與安全生產例會、值班站長會等各類會議36人次，參加多項運營保障任務，促進學習與交流，提升實際操作能力。三是立足實踐，聚焦重點，掛職工作取得成效。組織掛職干部圍繞智能運維建設、信息化建設等重點工作進行交流探討，提出意見建議30余條，參與運營調整、應急預案編制等重點工作23人次，先后參觀“服貿會”、黨員教育培訓中心、調度指揮中心、7號線虎坊橋車站法治宣傳教育基地，豐富學習內容，拓寬工作視野。線路分公司黨委書記代表接收單位介紹了帶教工作經驗做法。上海掛職干部逐一發言，分享掛職成效、心得體會，并提出意見建議。

公司黨委副書記、董事、總經理岳勛就本次掛職工作，提出三點要求：一是兩地同志要繼續加強互相了解，把掛職工作作為人才隊伍建設的重要舉措，通過掛職交流使兩地干部都能在掛職鍛煉中取得收獲。二是推動互派干部交流掛職常態化，歡迎掛職干部們繼續來北京地鐵學習，進一步加強交流與合作，共同推動城市軌道交通行業高質量發展。三是掛職干部們要將學習到的收獲帶回到工作崗位，在推動改革發展中貢獻力量。