胡智勇傳達集團領導在職業經理人任前談話會議上的講話精神,指出公司職業經理人改革試點是集團深思熟慮、慎重研究后作出的重大戰略決策,體現了集團對公司發展的深切關心、堅定支持以及殷切期望。胡智勇表示,公司將持續深化市場化機制改革,不斷完善管理監督機制,推進清廉國企建設,構建更加適應市場的敏捷型組織架構,不斷增強公司核心功能,提高公司核心競爭力。
城市公交的承載能力和管理水平是一座城市運行韌性的直接體現。中國交通報4月17日報道,今年1至3月,重慶交通開投集團服務乘客公共交通出行超7億人次,同比增加2.3%,日均客運量781.3萬人次。 在如此高強度運營壓力下,像大廟站這樣的大型換乘公交站點無疑發揮著城市“毛細血管交匯處”的重要作用。市民對于公交車出行的訴求不僅是“時間準”,更希望“站點清楚”“出行方便”。為此,站臺公司在設計與規劃公交站時也在不斷改進。 站臺公司工作人員告訴記者:“根據我市路網的建設和變化,乘客人數的不斷調整,我們會常態化地進行客流分析,再結合公交候車、停車的難易程度,市民熱線及多渠道反映的出行需求,實時融入公交線路規劃需求。”