企業(yè)簡介
中通客車成立于1958年,1971年正式生產(chǎn)客車,2000年上市,是國內(nèi)最早的客車生產(chǎn)企業(yè)之一。至今,中通客車已累計產(chǎn)銷客車30萬余輛,其中新能源客車10萬輛。
中通客車擁有包括國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、國家級工業(yè)設(shè)計中心、CNAS認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室、博士后科研工作站等在內(nèi)的七大技術(shù)創(chuàng)新平臺,在客車安全、節(jié)能及新能源客車技術(shù)研究方面取得了豐碩的成果。擁有授權(quán)專利580余項(xiàng),參與制定國家標(biāo)準(zhǔn)40余項(xiàng),承擔(dān)國家級和省級重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目25項(xiàng)。
目前中通客車產(chǎn)品種類涵蓋了5.5-27米的公交、客運(yùn)、旅游、團(tuán)體、校車及專用車共6大系列140多個品種,產(chǎn)品銷往全球100多個國家和地區(qū)。
招聘崗位
1.中共黨員,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅決執(zhí)行黨的路線方針政策,有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德;
2.熱愛紀(jì)委相關(guān)工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,敢于和不良行為作斗爭;
3.堅持原則,廉潔自律,品德端正,作風(fēng)正派,團(tuán)結(jié)合作;
4.具有崗位所需的政策理論水平、專業(yè)知識;
5.無犯罪記錄,無重大失信記錄,無不良履職記錄,無違規(guī)違紀(jì)問題等。尚在黨紀(jì)政務(wù)處分和組織處理影響期內(nèi)以及收到有關(guān)問題線索正在核查期間的不得報名;
6.工作年限等要求計算截至公告發(fā)布之日,人選應(yīng)聘崗位應(yīng)符合任職回避有關(guān)要求。
(二)任職資格
1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上;
2.年齡要求:1990年1月1日(含)后出生,特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬;
3.工作經(jīng)驗(yàn):具有3年及以上黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察、巡視巡察等相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,有縣區(qū)級及以上紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)案件查辦工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招聘程序
招聘工作按照公開報名、資格審查、組織面試、考察背調(diào)、入職體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。
(一)公開報名
1.報名時間。自發(fā)布公告之日起至2025年3月21日17:00止。
2.報名方式。登錄中通客車股份有限公司官網(wǎng)、公眾號等平臺查看相關(guān)招聘和報名信息,報名材料一并打包發(fā)送至指定郵箱,郵件主題統(tǒng)一按照“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位名稱”的格式命名。
郵箱地址:zhaopin@zhongtong.com
應(yīng)聘者報名材料如下:
(1)PDF版?zhèn)€人簡歷(詳述工作業(yè)績及經(jīng)歷)。
(2)身份證掃描件(正反面)。
(3)學(xué)歷學(xué)位證明(學(xué)歷學(xué)位證書,學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報告《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,應(yīng)聘人員如有國外學(xué)位的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告掃描件)。
(4)相關(guān)資格證書(職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎勵等)。
應(yīng)聘者保證信息真實(shí)性,如信息失實(shí),將取消應(yīng)聘及聘用資格。
(二)資格審查
根據(jù)招聘條件,對應(yīng)聘者提交的報名材料進(jìn)行初步篩選和資格審查。如符合職位要求并通過初步篩選的,將通過電話、短信或郵件等方式通知,未通過者不再另行通知。
(三)組織面試
通知資格審查通過人員參加中通客車股份有限公司組織的面試,具體時間和地點(diǎn)另行通知。
(四)考察背調(diào)
根據(jù)面試結(jié)果,確定擬錄用人選,對擬錄用人選進(jìn)行背景調(diào)查或考察。
(五)體檢
考察背調(diào)環(huán)節(jié)通過者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢不合格或放棄體檢的,不予錄用。
(六)公示
綜合面試、考察背調(diào)等情況,擇優(yōu)確定擬錄用人選并進(jìn)行公示。
(七)錄用
按公司有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。按照有關(guān)規(guī)定,對錄用人員實(shí)行試用期制。
(二)考試及錄取通知均通過短信、電話或郵件等方式告知,具體時間以通知為準(zhǔn)。未通過者不再另行通知。
(三)資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘或聘用資格。
(四)中通客車股份有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
(五)本次招聘不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)。
聯(lián)系方式: 0635-8322027
城市公交的承載能力和管理水平是一座城市運(yùn)行韌性的直接體現(xiàn)。中國交通報4月17日報道,今年1至3月,重慶交通開投集團(tuán)服務(wù)乘客公共交通出行超7億人次,同比增加2.3%,日均客運(yùn)量781.3萬人次。 在如此高強(qiáng)度運(yùn)營壓力下,像大廟站這樣的大型換乘公交站點(diǎn)無疑發(fā)揮著城市“毛細(xì)血管交匯處”的重要作用。市民對于公交車出行的訴求不僅是“時間準(zhǔn)”,更希望“站點(diǎn)清楚”“出行方便”。為此,站臺公司在設(shè)計與規(guī)劃公交站時也在不斷改進(jìn)。 站臺公司工作人員告訴記者:“根據(jù)我市路網(wǎng)的建設(shè)和變化,乘客人數(shù)的不斷調(diào)整,我們會常態(tài)化地進(jìn)行客流分析,再結(jié)合公交候車、停車的難易程度,市民熱線及多渠道反映的出行需求,實(shí)時融入公交線路規(guī)劃需求。”