6月29日，蘇州大學(xué)副校長(zhǎng)姚建林一行來(lái)訪無(wú)錫地鐵集團(tuán)考察交流。地鐵集團(tuán)黨委書記、董事局主席張軍，副總裁周茂慶出席。

會(huì)上，雙方就軌道交通行業(yè)高素質(zhì)復(fù)合型人才培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研合作等方面進(jìn)行了深入的交流和探討，同時(shí)就進(jìn)一步加強(qiáng)校企科研技術(shù)合作、促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)、建設(shè)實(shí)習(xí)實(shí)踐基地等達(dá)成初步意向，為后續(xù)深化人才供需對(duì)接、開展多方面合作、實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

無(wú)錫地鐵集團(tuán)黨委高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)工作。近年來(lái)，在組織保障、政策配套、品牌宣傳、渠道拓展等方面下功夫，在創(chuàng)新機(jī)制、統(tǒng)籌部署、科學(xué)定位、精準(zhǔn)選才等方面做文章，企業(yè)知名度和雇主品牌形象持續(xù)提升。

打造“錫鐵士計(jì)劃”品牌，實(shí)施優(yōu)秀高校引才項(xiàng)目

全面系統(tǒng)謀劃、精心策劃，定制無(wú)錫地鐵行業(yè)專屬特質(zhì)的差異化引才方案，建設(shè)多維度的傳播矩陣，精準(zhǔn)定向宣傳覆蓋，受到了廣大高校學(xué)子們的持續(xù)關(guān)注和一致好評(píng)，同時(shí)創(chuàng)新選才模式，精選優(yōu)秀人才，集團(tuán)高校人才招引的數(shù)量和質(zhì)量大幅提升，成效凸顯。

構(gòu)建“五位一體”培養(yǎng)體系，強(qiáng)化復(fù)合型人才培養(yǎng)

以“產(chǎn)教互融”、“產(chǎn)學(xué)互助”、“產(chǎn)研互促”三項(xiàng)協(xié)同為抓手，與高校、科研院所強(qiáng)化技術(shù)共研共享合作，積極探索無(wú)錫地鐵創(chuàng)新力發(fā)展新路徑，致力培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才，推動(dòng)青年人才隊(duì)伍的能力轉(zhuǎn)型和素質(zhì)提升。

厚植“家文化”理念，開展對(duì)員工的貼心關(guān)懷

持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，開辟員工住房保障創(chuàng)新機(jī)制，建設(shè)“暢心書屋”“青春酷跑”“集體婚禮”等系列地鐵文化品牌，推行“愛心互助”項(xiàng)目，努力提升員工“幸福感、獲得感、成就感”，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展積蓄更強(qiáng)勁的人才競(jìng)爭(zhēng)力。

當(dāng)前，在交通強(qiáng)國(guó)和長(zhǎng)三角一體化發(fā)展戰(zhàn)略的引領(lǐng)下，軌道交通事業(yè)發(fā)展迎來(lái)了新的機(jī)遇。地鐵集團(tuán)將繼續(xù)深入推進(jìn)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，堅(jiān)持黨管人才、以人為本，進(jìn)一步解放思想，不斷建強(qiáng)組織體系、整合優(yōu)勢(shì)資源、改善人才發(fā)展環(huán)境，為集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展提供高質(zhì)量的人才支撐。