亳州市公共交通集團(tuán)有限公司為國(guó)有獨(dú)資企業(yè),注冊(cè)資金7000萬(wàn)元,企業(yè)總資產(chǎn)4.3億元。因工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名勞務(wù)派遣工作人員。有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃
(一)熱愛(ài)祖國(guó),遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄;
(二)具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)及技能條件;
(三)具有國(guó)家承認(rèn)的且符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位條件;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需的其他條件;
崗位表中“35周歲以下”為“1988年9月(含)以后出生”,其他涉及年齡的依次類(lèi)推。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)被納入“失信被執(zhí)行人名單”的人員;
(二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
有下列情形之一的人員,優(yōu)先錄用:
(一)中共黨員;
(二)有工作經(jīng)驗(yàn)者。
四、招聘流程
(一)報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)考人員將填寫(xiě)完整的《亳州市公共交通集團(tuán)有限公司勞務(wù)派遣人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》(識(shí)別附件二維碼下載)、近期二寸彩色同底免冠照片、本人有效居民身份證、畢業(yè)證(或就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、資格證書(shū)等相關(guān)證件掃描壓縮后發(fā)送至郵箱812280313@qq.com,郵件主題請(qǐng)注明“姓名+專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘崗位及編號(hào)”,請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,逾期不予報(bào)名。
(二)報(bào)考人員報(bào)名后通過(guò)郵件查詢是否通過(guò)了資格初審。
(三)報(bào)考人員填寫(xiě)的信息與提供的材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。
(四)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。
(五)經(jīng)過(guò)資格初審,符合報(bào)考條件的考生,于2024年9月20日上午9:00-12:00;下午2:30-5:30到亳州市翔天人力資源服務(wù)有限公司進(jìn)行資格復(fù)審,地址:亳州市高新區(qū)養(yǎng)生大道傳媒大廈24樓2406室。資格復(fù)審需提供報(bào)名表、2張近期二寸彩色同底免冠照片、本人有效居民身份證、畢業(yè)證(或就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、資格證書(shū)等相關(guān)證件原件,不能提供原件的,或原件與報(bào)名時(shí)提供不一致的,取消考試、聘用資格。對(duì)報(bào)考人員身份、年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等情況進(jìn)行復(fù)審。審驗(yàn)合格后按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用,根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,筆試費(fèi)用45元/科,面試費(fèi)用80元/人。報(bào)考人員繳納筆試費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
六、考試
(一)筆試
1.筆試采用閉卷方式進(jìn)行,筆試科目為《綜合知識(shí)》,主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí),判斷推理,言語(yǔ)理解與表達(dá),寫(xiě)作等。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求以筆試《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
2.筆試后,按崗位《綜合知識(shí)》筆試成績(jī),從高分到低分排序,并在亳州市翔天人力資源服務(wù)公司微信公眾號(hào)上公布。
3.根據(jù)筆試成績(jī),按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的,一并確定為面試人選。
(二)面試
為更加系統(tǒng)地考察求職者的綜合能力,此次采用混合面試。面試時(shí),考生須攜帶本人有效居民身份證原件、筆試準(zhǔn)考證原件,未能按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄。面試合格分?jǐn)?shù)線60分,低于面試合格分?jǐn)?shù)線者,不列入體檢人選。考試總成績(jī)按筆試成績(jī)與面試成績(jī)4:6的比例合成。
七、待遇與管理
(一)根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序,按照崗位招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。對(duì)體檢出現(xiàn)缺額的,在同崗位報(bào)考人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。總成績(jī)相同的,按照面試成績(jī)高低排序。
(二)體檢合格者進(jìn)行為期3天的公示,經(jīng)公示無(wú)異議后正式上崗。
(三)本次招聘的工作人員實(shí)行勞務(wù)派遣制,由第三方人力資源服務(wù)有限公司與派遣人員簽訂用工合同。
(四)所有人員一經(jīng)聘用,待遇從優(yōu)。
1.薪酬:基本工資+月度績(jī)效+年度績(jī)效+五險(xiǎn)。
2.員工福利:健康體檢、工會(huì)福利、工作裝、工作日提供早、中餐。
3.各類(lèi)休假:享受?chē)?guó)家規(guī)定的公休假及各類(lèi)法定假期,包括年休假、婚喪假、產(chǎn)假、獨(dú)生子女護(hù)理假等各類(lèi)帶薪假期。
八、其他事項(xiàng)
(一)本公告由亳州市翔天人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
(二)本次招聘由亳州市公共交通集團(tuán)有限公司委托亳州市翔天人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)實(shí)施。
(三)本次招聘不指定任何教材、資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
(四)咨詢電話:0558-5888513(亳州市翔天人力資源服務(wù)有限公司)。
附件:亳州市公共交通集團(tuán)有限公司勞務(wù)派遣人員公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc
亳州市翔天人力資源服務(wù)有限公司
2024年9月12日
城市公交的承載能力和管理水平是一座城市運(yùn)行韌性的直接體現(xiàn)。中國(guó)交通報(bào)4月17日?qǐng)?bào)道,今年1至3月,重慶交通開(kāi)投集團(tuán)服務(wù)乘客公共交通出行超7億人次,同比增加2.3%,日均客運(yùn)量781.3萬(wàn)人次。 在如此高強(qiáng)度運(yùn)營(yíng)壓力下,像大廟站這樣的大型換乘公交站點(diǎn)無(wú)疑發(fā)揮著城市“毛細(xì)血管交匯處”的重要作用。市民對(duì)于公交車(chē)出行的訴求不僅是“時(shí)間準(zhǔn)”,更希望“站點(diǎn)清楚”“出行方便”。為此,站臺(tái)公司在設(shè)計(jì)與規(guī)劃公交站時(shí)也在不斷改進(jìn)。 站臺(tái)公司工作人員告訴記者:“根據(jù)我市路網(wǎng)的建設(shè)和變化,乘客人數(shù)的不斷調(diào)整,我們會(huì)常態(tài)化地進(jìn)行客流分析,再結(jié)合公交候車(chē)、停車(chē)的難易程度,市民熱線及多渠道反映的出行需求,實(shí)時(shí)融入公交線路規(guī)劃需求。”