軌道交通展消息 近期，長三角城市軌道交通乘務(wù)專業(yè)培訓(xùn)研討會在上海舉辦。本次研討會由上海軌道交通培訓(xùn)中心主辦，緊扣“圍繞業(yè)務(wù)，數(shù)智傳承”主題開展，吸引了申通地鐵集團各運維單位、申凱公司相關(guān)培訓(xùn)管理人員，以及來自南京、杭州等15家城市軌道交通運營企業(yè)的同仁參會研討。

培訓(xùn)中心以一場《“數(shù)智傳承”圍繞業(yè)務(wù)開展員工培訓(xùn)》為題的主旨演講為研討會拉開帷幕。會上，培訓(xùn)中心就“圍繞業(yè)務(wù)規(guī)劃員工培訓(xùn)體系”的相關(guān)工作進(jìn)展做了經(jīng)驗分享，介紹包括“師資、教材、課程、題庫與實訓(xùn)設(shè)備”在內(nèi)的“五大核心能力建設(shè)”的探索與應(yīng)用現(xiàn)狀。上海地鐵夯實培訓(xùn)體系基礎(chǔ)建設(shè)的創(chuàng)新舉措，引發(fā)了與會人員的強烈共鳴。

研討會期間，正值申通地鐵集團第七屆列車司機基本功挑戰(zhàn)賽競賽期，培訓(xùn)中心通過“申通地鐵智學(xué)平臺”，向與會人員展示了“培訓(xùn)數(shù)字底座建設(shè)”成果，通過其完備的“數(shù)字畫像”功能，對競賽各類自定義維度的數(shù)據(jù)進(jìn)行抓取、匯總與分析。集團運管部與運四公司乘務(wù)專業(yè)的兩位專家，就“數(shù)字化運維協(xié)同中心”建設(shè)與遠(yuǎn)期規(guī)劃，進(jìn)行了分享與交流。上海地鐵“數(shù)字協(xié)同，跨前一步”的一系列新理念、新舉措，獲得了廣泛認(rèn)可。

研討過程中，培訓(xùn)中心依托最新自主研發(fā)的“列車司機數(shù)智化技能鑒定站”，分享了上海地鐵在“數(shù)字國考”方面的研究與應(yīng)用成果。利用“基于模擬駕駛平臺的案例復(fù)刻系統(tǒng)”演示了既還原案例現(xiàn)場環(huán)境，又可以動手操作的國內(nèi)外典型行車事故及因人為因素致嚴(yán)重晚點的事故事件。上海地鐵利用數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能“列車司機國考”與“案例培訓(xùn)教學(xué)”的做法，贏得了一致好評。

本次研討會是一次研究探討的盛會，為長三角軌道交通兄弟企業(yè)提供了一個充分交流、互相取經(jīng)的平臺。南京地鐵、杭州地鐵、杭港地鐵、申通地鐵集團多家運維單位及市域鐵路的培訓(xùn)管理人員，交流分享了各自企業(yè)在培訓(xùn)管理、人員管理、創(chuàng)新制度及舉措方面的研究成果。上海地鐵為長三角城軌“乘務(wù)人”搭建起了一座溝通的橋梁。

習(xí)近平總書記強調(diào)，要“推動長三角一體化發(fā)展取得新的重大突破，在中國式現(xiàn)代化中更好發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。”作為軌道交通行業(yè)培訓(xùn)的探路者，培訓(xùn)中心將秉承“圍繞業(yè)務(wù)開展員工培訓(xùn)”及“利用數(shù)智化理念賦能員工培訓(xùn)”的理念，與長三角各城市軌道交通運營企業(yè)協(xié)同努力，促進(jìn)在員工培訓(xùn)與培訓(xùn)管理方面的合作與探索，共同推動軌道交通行業(yè)長三角一體化發(fā)展取得新突破。